728x90 반응형 SMALL 잡학다식38 알바 시급, 월급계산방법 / 2023년 최저시급, 주휴수당조 오늘은 알바 시급계산과 월급계산에 대해 알아보겠습니다. 2023년 최저임금은 9,620원 입니다. 일 8시간 기준 76,960원, 월 209시간 기준 2,01,580원 입니다. 왜 209시간일까요? 근로자가 하루 8시간씩 주5일 40시간을 근무했다면 8시간에 해당되는 주휴을 지급해야 합니다. 주40시간+주휴8시간=48시간 입니다. 1년은 52주(365÷7=52.14)로 12개월로 분할해야 합니다. 48시간×52.14주÷12개월=208.56(209시간)입니다. 주휴수당 조건은 1주간 소정근로시간을 만근하고 15시간을 초과한 근로자에게 부여됩니다. 1주 소정근로시간 ÷ 40시간 × 8시간 시급 9,620만원 일 4시간 주4일 일하는 알바한 경우 일 4시간 주4일 근로한 경우 총 근로시간은 16시간이 됩니다... 2023. 1. 20. 체류자격외활동허가 진행하려면 국내로 공부를 하기 위해 유입되는 유학생 수가 늘어나면서 여러 가지 제도와 서비스 등이 증가하고 있는 상황입니다. 이때 다양한 혜택을 누려보고 그에 맞춰 도움을 받아보기도 하지만, 이것만으로는 충족되지 않는 부분이 존재하기 때문에 부담감이 클 텐데요. 특히나 경제적인 여건이 되지 않아 부담감을 느끼는 외국인 유학생이라면 아르바이트를 병행하는 방향으로 생활비를 충당하고자 할 겁니다. 이 과정에서는 체류자격외활동허가가 적극적으로 이루어져야 하기 때문에 자세히 알아보아야 합니다. 보통 학업을 목적으로 국내에 유입된 유학생들의 비자 유형을 따져보면 D-2로 체류하고 있는 경우가 많습니다. 아니면 일반연수에 해당하는 D-4로도 가능하다는 점에서 본인이 해당하는 유형에 맞추어 체류 자격을 획득하게 되는데요. 하지만.. 2023. 1. 19. 요즘 PC방 음식 근황.jpg 오랜만에 게임방에 가봤는데 신세계를 맛봤습니다. 예전에 알던 게임방이 아니였습니다. 깔금하고 세련된 인테리어로 아주 마음에 들었어요 흡연실이 따로 있는데 냄새도 안나고 아주 좋았습니다. 메뉴판 사진 올려봅니다. 경기 수원시 권선구 금곡로 205 해피라움 201, 202, 203호 메뉴상당한데 요즘같은 시기에 식사대용?으로도 꽤 괞찮은거 간네요. 혼밥할때는 PC방에가서 먹어야겠네요. 혼밥을 못하는 저에겐 아주 딱이네요. 2023. 1. 17. 실업급여 받을 수 있나? 실업급여란? 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써, 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도를 말합니다. 실업급여 종류는 생계안정을 위해 지급하는 '구직급여'와 재취업을 지원하기 위해 지급하는 '취업촉진수당'으로 나뉩니다. 구직급여는 고용보험에 가입한 회사에서 실직 전 18개월 동안 180일 이상 근무하다가 회사의 경영 악화 등 비자발적인 사유로 실직 또는 이직하게 된 경우, 적극적 재취업활동이 전제되었을 때 지급받을 수 있다. 따라서 자진 퇴사하거나 본인의 중대한 잘못으로 해고된 경우는 적용되지 않는다. 금액은 퇴직 당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90~240일간 실직 전 평균임금의 50%(상.. 2023. 1. 12. 알바 연차수당, 주휴수당 지급 및 계산방법 요즘 알바 쓰면서 고민이 많죠? 연장, 연차, 주휴수당을 어떻게 계산해야하나 고민이 많죠 알바 = 단시간근로자? 1주 소정근로시간이 15시간 이상 40시간 미만인 자로 같은 사업장에서 동종업무에 종사하는 통상의 근로자에 비해 1주 동안 소정근로시간이 짧은 근로자를 말합니다. 소정(所定)근로시간이란 다음의 근로시간의 범위에서 근로자와 사업주 간에 정한 근로시간을 말합니다 1주간 근로시간(휴게시간 제외)이 40시간을 초과하지 않을 것 1일 근로시간(휴게시간 제외)이 8시간을 초과하지 않을 것 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 35시간을 초과하지 않을 것 (다만, 당사자의 합의에 따라 1일에 1시간, 1주일에 5시간을 한도로 연장할 수 있음) 알바 연차휴가 계산방법 5인 이상.. 2023. 1. 11. 비밀유지서약서 작성해야하나? 회사 업무나 사업상 거래처와의 계약 시 반드시 필요한 문서중 하나가 바로 비밀유지서약서다. 말 그대로 비밀이 유지될 수 있도록 서약한다는 의미인데 왜 중요할까? 또한 어떻게 작성해야 할까? 먼저 비밀유지서약서란 무엇인지 알아보자. 특정 기업이나 단체에서 보유하고 있는 정보 또는 지식재산권을 타기업에게 공개하거나 유출하지 않을 것을 약속하는 서류이기 때문이다. 예를 들어 A회사가 B회사로부터 소프트웨어를 구매했다고 가정하자. 그리고 그 소프트웨어로 C회사 제품을 개발하여 판매하려고 한다. 이때 발생할 수 있는 분쟁을 예방하기 위한 수단이라고 보면 된다. 보통 대기업들은 내부 전산망을 통해 관리되고 있지만 중소기업들의 경우 외부 협력업체 직원들을 통해 생산된 자료 및 정보 보안 문제가 빈번하게 발생한다. 특.. 2023. 1. 9. 2023년도 근로계약서 꼭 작성해야 해요~ 근로계약서을 써야하는 이유? 왜 써야하나요?근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요합니다. 근로계약서를 쓰지않으면 받게될 법적처분은? 근로계약서를 쓰지 않으면?사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않으면 500만원 이하 벌금이 부과되며, 만약 기간제·단시간근로자인 경우는 500만원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 사실 최대 한도가 500만원이고, 보통 첫번째 고발의 경우 30만원 정도의 벌금이 나옵니다. 그리고 2회 3회 이렇게 상습적으로 근로계약서 작성을 하지 않을 경우엔 100만원 200만원 이런식으로 금액이 증액되는 경우가 일반적이구요.30만원이면, 근로계약서 미작성 벌금으로는 다소 작아보이긴 .. 2023. 1. 3. 2023년 1월 2일 대체공휴일 확대되나? 석가탄신일, 크리스마스 대체공유일 지정 어느덧 2022년을 마무리하고 2023년이 되었습니다. 오는 2023년 1월 1일이 일요일이라 1월 2일의 대체공휴일 여부에 관심이 많은데. 결론부터 말하자면 1월 2일은 대체공휴일이 아닙니다. 대체공휴일이란? 국경일이 주말일 경우 적용되며, 현행법상 대체공휴일이 적용되는 국경일은 "설", "추석", "어린이날", "삼일절", "광복절", "개천절", "한글날" 입니다. 석가탄신일, 현충일, 신정, 크리스마스는 대체공휴일 적용 대상이 아닙니다. 1월 2일 대체공휴일 적용되지 않았지만, 2023년에는 신정말고, 다른 날에 대체고휴일이 지정된다고 합니다. 2023년 대체고휴일 확대는 석가탄신일과 크리스마스에 지정된다고 하는데, 2023년 크리스마스는 월요일로 원래도 공휴일입니다. 하지만 2023년 석가탄신일.. 2022. 12. 30. 이전 1 2 3 4 5 다음 728x90 반응형 LIST
